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汉腾汽车招聘简章

作者:   来源:   时间:2018-06-07   浏览量:135


汉腾汽车公司鸟瞰图

  一、江西汉腾汽车有限公司简介
  江西汉腾汽车有限公司成立于 2013 年 11 月,是一家以传统汽车、新能源汽车、关键汽车零部件的研发、生产、销售为核心业务的民营整车制造企业,致力于“以欧洲品质标准,造国人喜爱好车”。

  汉腾汽车利用后发优势,遵循“高起点入门,协同化创新;全球化整合,互动式发展”的战略,一期项目,占地 430 亩,厂房建筑面积 10 余万 平方米,具有年产 10 万台套乘用车整车的生产能力。通过引进世界先进技 术,2015 年 7 月启动建设发动机生产基地,生产 1.2T、1.5T 等多款小排量 高性能发动机,按欧Ⅵ排放标准设计,关键技术指标已达到世界先进水平, 全面达产后可形成 45 万台套发动机生产能力。

  汉腾汽车坚持传统汽车与新能源汽车并重的产品战略。在未来两年内, 规划有 A+级 SUV、A-级 SUV、纯电动汽车和 MPV 四个平台车型。

  公司计划于 2016 年 5 月推出 A+级汽油版 SUV,同年 12 月推出 A+级新 能源 SUV;2017 年 4 月推出 A-级汽油版 SUV,同年 9 月推出 A-级新能源 SUV。在纯电动汽车方面,汉腾汽车亦将于 2018 年 4 月推出 A0 级纯电动汽车。

  同时,在 2018 年 8 月份和 12 月份,将分别推出 A 级汽油版家用型 MPV 和 A级新能源版家用型 MPV,以满足消费者多方面的购车需求。

  汉腾汽车响应国家节能减排的号召,结合市场环境,于 2014 年 6 月 1日,建立了总占地面积约 76 亩的新能源研发中心。除此之外,还与天津汽研中心和清华大学合作建立了联合实验室,包括整车排放及性能实验室、整车安全实验室、传动实验室、混动实验室、发动机实验室、电机实验室、电池实验室、HIL 实验室等 11 个实验室,以及焊接、涂装、总装试制线。

  试验、试制、检验设备达 110 余台套,能够实现整车从造型设计到下线检验一整套的汽车开发过程。

  汉腾汽车本着诚信、专注、创新、稳健的企业精神,遵循严格的用人标准,通过军事化训练、户外拓展,现场实际操作、专项培训等途径,磨练意志,培养创新思维和团队协作意识,造就了一支能打硬仗的团队。
  注:后附公司发展大事记

  二、位置及交通
  上饶有便捷的交通 网络,有三横三纵的铁路, 有两横三纵的高速公路, 且县县通了高速,三清山 机场正在建设之中,2016年底即可通航。上饶高铁站是江西省乃至全中国地级市中唯一拥有两条 时速 350 公里高铁线(沪昆高铁和京福高铁)交汇 的火车站,形成一个‘十字’交会的高铁枢纽,上饶这种垂交骑跨高铁站在世界上是第三个、全国首个,因此造就了上饶交通及其便利。

  上饶有发展旅游产业的优势,是一个旅游资源丰富且地理位置优越的地方。境内拥有“世界自然遗产、世界地质公园、国家 5A 景区―三清山”、“世界自然遗产、世界地质公园―龟峰”、“全球重要农业文化遗产―万年仙人洞”、“中国最美的乡村―婺源”、“中国最大淡水湖―鄱阳湖”等一大 批百看不厌的旅游景区。八大类旅游资源上饶样样都有,一线分类里上饶 占了 28 项,155 项基本类上饶占了 144 项。上饶是全国优秀旅游城市,拥有 5 个世界级品牌,88 个国家组品牌,旅游品牌在全国地级市中排名第一, 是全国唯一同时拥有两个世界自然遗产、两个世界地质公园、两个全国 5A级景区的地级市。

  三、企业管理和安全文化建设
  为了规范管理,创建安全和谐的员工工作环境,公司在创建之初就引 入质量管理体系 GB/T19001-2008、环境管理体系 GB/T24001-2004、职业健 康安全管理体系 GB/28001-2011、能源管理体系 GB/T23331-2012,“四标一体”管理模式,从机制上保证员工能在一个人性化的环境中工作、成长。

  公司注重员工的安全教育及职业健康发展,安全教育伴随时时刻刻,从入厂第一天进行“公司级安全培训”,到进入部门后进行“部门级安全培训”以及“岗位级安全培训”,俗称“三级安全培训”。公司并定期组织道路安全教育、消防演练等各项安全教育,入厂后每年享受一次免费体检。

  五、培养方向
  培养学生初步具备汽车整车制造相关技术,具有良好社会道德和职业道德以及相应的管理沟通与协调能力、具有汽车装配、模具维修、电气焊使用、汽车检验、汽车营销等基础理论知识和综合岗位技能的高技能人才。

  六、招生计划
  1.中专、中技生招聘需求:
  工科类专业均可(中专、中技、高中、职业高中毕业生)

  2.招聘需求

类别 中专、中技类 大专类 合计
人数 1500 人 150 人 1650 人

  七、 薪酬福利
  1、薪酬:
  学生入职第一个月:
  体能培训,主要军训,理论培训,无生产任务,不上岗,以生活补贴性质发放薪资,第一月薪资补贴600+生活补贴400+全勤补贴200----600奖品;

  学生入职第二个月:
  岗前培训,主要安全培训,机器操作理论培训,无生产任务,不上岗,以生活补贴性质发放薪资,第二月薪资补贴800+生活补贴400+全勤补贴200----600奖品;

  学生入职第三个月:
  岗位培训,主要实操培训,机器操作理论培训,无生产任务,考核合格上岗,以生活补贴性质发放薪资,第三月薪资补贴1200+生活补贴400+全勤补贴200----600奖品;

  第四个月录用:
  基本工资2300元/月
  餐补:390 元/月
  加班费:现行 20 元/小时(达产前)
  效益奖金:0 元/月-4000 元/月(达产后)
  合计:月工资 2700 元/月——7000 元/月

  2、福利:
  住宿:公司免费提供六人间公寓式宿舍,员工只承担宿舍水电费:公寓配有空调、 热水器、电脑桌、储物柜、独立卫生间及洗衣房;
  食堂:公司设有员工食堂,并为员工提供 390 元/月餐补;
  福利:多样化的贴心福利,为员工购买五险,购车优惠,年假、节假日福利补贴、 生日祝福等;
  培训:公司建立完整的培训体系,您的实习阶段由我们的优秀的内部管理人员亲 自培训培养,为您职业生涯走好第一步路,帮助员工自我提升;
  成长:公司为您制订良好的职业晋升平台。

  3、其他福利:
  视公司效益情况发放年度奖金;
  法定节假日依据国家和当地规定、政策,结合公司实际执行;
  成立员工工会,及时为员工排忧解难;

  八、生活住宿环境:

 


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