青蓝携手，逐梦前行——后备班主任“青蓝工程”启动仪式

　　班主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者，是思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化班主任队伍，威远县职业技术学校推行后备班主任青蓝工程，实施师徒结对计划。让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。

　　宣读我校班主任“青蓝工程”实施方案

　　“青蓝工程”活动内容是我校教育经验丰富的教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教育技能和教育艺术，使青年教师的业务水平，教育技能得到提高，尽快成为合格班主任，成为骨干、能手，全面提高我校教育教学质量。

　　“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式，要求指导教师在班主任工作、备课、上课、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为七个月。

　　师傅、徒弟结对签字仪式

　　指导教师职责

　　1.指导后备班主任听课不少于5节课，课后及时评析，共同研究改进措施，有听课评课记录及照片，期末交政教处；积极指导后备班主任上汇报课，每学期学校政教处安排至少2名指导教师为后备班主任上示范课，引导后备班主任快速成长。

　　2.指导后备班主任学习有关法规、制度，开展学生的思想政治教育活动。

　　3.指导后备班主任落实学校制定的各项制度的实施，指导班集体的建设、班干部的培养，树立良好的班风，形成良好的班级学习氛围。

　　4.指导后备班主任结合班级实际制定班级学期工作计划、工作目标、开展班级各项活动，以及班级日常管理。

　　5.指导后备班主任备好、上好班会课，开展学生的心理健康教育，青春期教育、劳动教育。

　　6.指导后备班主任做好后进生的帮教工作。

　　7.指导后备班主任进行家访，组织召开家长会，和家长建立联系。

　　8.指导后备班主任做好工作资料的整理。

　　9.指导后备班主任每学期制订班级工作计划和期末工作总结，写好学生评语。

　　10.指导后备班主任进行德育科研探索并撰写好德育论文。

　　后备班主任职责

　　1.协助指导教师认真履行班主任的工作职责。

　　2.在指导教师的指导下，要认真制定好每学期的班级德育工作计划。

　　3.虚心向指导教师求教，常上班，关心班级日常管理工作。

　　4.积极参加班会课和班级集体活动。

　　5.掌握班级日常组织管理工作，认真做好学习笔记。

　　6.积极探索教育教学规律，研究班级管理策略。

　　7.定期向指导教师汇报学习、工作情况。

　　8.认真做好工作资料的收集与整理。

　　9.每学期要认真做好班级德育工作总结。

　　10.自觉学习德育理论，探索德育规律和德育方法。每学期至少撰写一篇德育论文、随笔或心得体会

　　11.每个月听3节指导教师的示范课，上1节汇报课，政教处将对徒弟、指导教师的听课记录和教案进行检查和考核。

　　“青蓝工程”活动的适时举行，犹如雪中送碳，给了后备班主任希望和信心。相信这些后备班主任一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对他们的要求和培养。通过师傅的言传身教和自己的不懈努力，相信这批后备班主任一定会在这个“三尺讲台”上实现他们的人生价值。