为进一步加强反腐倡廉宣传教育工作,加强廉政文化建设,提高全校广大师生,特别是领导干部遵纪守法的意识和自觉性,根据县教育局的部署和要求,根据《内江市廉洁校园示范校建设方案》的要求,结合我校实际,制定我校的廉洁校园示范校建设方案。
一、 指导思想
深入贯彻党的关于廉政文化建设精神,积极构建和谐社会,充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用,促使广大师生树立“崇廉敬信”的价值观念,形成良好的廉洁自律氛围,从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断探求校园反腐倡廉的宣传教育的新方法、新途径。
二、总体目标
1.在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤廉办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动,不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模。
2.在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。通过教育活动我校教师必须做到依法执教,爱岗敬业,为人师表,诚信服务,做一名人民满意的教师。
3.在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,把廉洁文化教育活动融入校园文化建设。教育活动要紧扣五项主要内容,即以胸怀大志,为民为公为主要内容的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育,使学生接受廉政文化的熏陶,从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
三、工作要求
学校廉政文化教育要实现“四进”要求,既“进班级、进课堂、进家庭、进头脑”,具体工作要求是:
1.与学校德育教育相结合。遵循学校正常教学计划,把廉政教育纳入学校德育教学计划,使两者融为一体,互相促进。通过正面引导,使学生乐于接受,在潜移默化、润物无声灌输中树立廉政的意识的观念。
2.与课堂教学相结合。充分发挥学校德育教育主课堂,在政治、语文等人文学科教学中有意识地挖掘,利用廉政教育的资源,使学生既学到文化知识,又接受廉政文化的教育。
3.与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式,有的放矢地开展校园廉政文化活动,使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念。
4.与学校党建工作及日常管理工作相结合。通过开展校园廉政文化建设活动,把廉政文化建设要求渗透到学校党建工作的环节中,渗透到学校日常管理工作中,建立起廉政文化育人的制度。
四、措施方法
按照《内江市廉洁校园示范校建设评估指标体系》,制定以下具体措施:
1. 健全完善学校“惩治和预防腐败体系”。
2. 认真查找学校廉政风险点并进行分类,提出具体防控措施。
3. 建立完善针对学校自身实际的财务管理、基建维修、采购招投标、人事任免聘用及重大事项议事规则等廉政制度和操作流程。
4. 按照市教育局制定的师德建设六项制度,建立针对学校自身实际的师德建设制度、措施、考核办法。
5. 认真贯彻学习中央、省、市廉政文化进校园精神,每年制定学校廉政文化进校园实施方案。
6. 学校每学期开展有关党员干部教师廉洁从政、廉洁从教、密切联系群众和有关规范办学行为的教育至少2次。
7. 学校每学期开展教师职业道德、师德师风集中教育至少2次。
8. 学校每年常规性开展至少1次廉政形式的报告会;学校党政主要负责人坚持每年至少上1次廉政教育课。
9. 学校每年结合违法违纪典型案例对全体党员干部教师进行警示教育至少1次。
10. 因地制宜,利用网络、媒体、板报、橱窗等方式进行社会公德、廉政形势、反腐倡廉、正面典型等宣传教育,积极传递党风廉政建设正能量。
11.学校设置有相对固定的廉政文化阵地,发挥墙报、板报、校刊、校园网页、宣传标语等廉政文化阵地的宣传教育作用。
12.合理引导师生经常性关注廉政文化阵地,积极参与廉政文化阵地建设。
13.经常性更新廉政文化阵地宣传内容,进行廉政文化和廉政知识的传播。
14.结合学生年龄和学段特点,开展以廉政文化为主题的诗词经典诵读、歌咏、演讲、辩论、征文比赛、知识竞赛、廉政书画作品展览等健康向上、形式多样、内容丰富的活动。
15.将廉政文化教育与学科特点有机结合,与主题班会、团队课有机结合,开展廉政文化进课堂活动。
16.学校领导班子和各级干部贯彻执行上级重大决策部署,廉洁自律,切实改进工作作风,模范遵守中央、省、市各项纪律规定。
17.学校建立公开制度,坚持党务、政务、校务公开,设置固定公开场所,定期公开相关事项,主动接受群众和社会监督。
18.严格财经制度和纪律,杜绝“小金库”,确保学校资金安全,无侵占、挪用、贪污学校财物的问题。
19.严格服务型收费,杜绝组织、参与社会商业性服务收费并从中获取介绍费、好处费和利益输送等违规违纪问题。
20.坚持执行“三重一大”制度,在“三重一大”事项操作中无违规问题,特别是在职务评聘、先进评选、人事安排、基建工程物资采购招投标中无索贿受贿问题。
21.杜绝“惠民工程”(学生资助、住校生生活补贴、济难助困等)暗箱操作,无侵占或徇私舞弊现象及违纪违法问题。
22.严格执行所制定的各项廉政制度和操作流程。
23.学校教职工严格遵守教师职业道德规范、师德师风要求,规范从教行为。
24.教师无利用学生家长权利、关系谋取或索要、变相索要财物,接受贵重赠品等现象。
25.教师中无乱收取学生费用现象。
26.教师中无强制或变相强制学生购买教辅资料,或向学生推销其他商品等现象。
27.无校外兼职、办班,无违规有偿补课、家教,无利用学校公共资源、强迫或暗示学生、将课堂新课内容移至课外等方式进行有偿补课现象。
28.教师中无体罚或变相体罚学生等行为。
29.落实市教育局制发的师德量化考核标准,认真组织师德考核。
30.学校廉洁校园建设特色、亮点突出。