拾光氤氲韶华之姿提灯馥郁育人之魂 ——“青蓝工程”师徒结对活动

2023下学年为推进中等职业学校“三教”改革工作，落实“职教20条”，提高新教师岗位适应能力，提升学校教育教学质量。我校积极为教师学习交流提供平台，并开展了一系列全校性的教学研究活动。现将有关活动总结如下：

一、新教师“青蓝工程”师徒结对培养工作会。2023年9月22日，学校教科室在学校小会议室举行了2023年新教师的拜师对接仪式。会上，党支部委员郑冰带领新教师进行宣誓，高举的右拳、掷地有声的誓词，彰显着每一位青年教师的自我期许，更是向未来、向教育许下的庄严承诺。教师是一种责任，更是一种使命，不负国家不负民，用担当书写未来，用行动践行师德。

(图1 威远县职业技术学校新教师宣誓)

党支部副书记张龙庚介绍了“青蓝工程”结对的培养目标、内容和计划，重点解读了师徒结对活动对青年教师的意义，他希望青年教师多向师父学习课堂教学及班级管理经验。

同时党支部委员、副校长但勇明确提出了新教师要虚心学习，注重行动落实的要求。

(图2 威远县职业技术学校新教师“青蓝工程”结对培养工作会)

师者，传道、授业、解惑也。师父代表胡春兰老师分享了自己的经验：希望青年教师们对待学生能够鼓励、包容、耐心，主动学习、永葆初心。徒弟代表贾秋月表示在跟师父学习的路上，要一边学、一边悟，为教育教学工作倾注全部的爱心和热情。师父言传身教，倾囊相授；弟子勤学不辍，传承匠心。师徒相携，方能共同成长。

 (图3 徒弟代表贾秋月发言)

(图4 师父代表胡春兰发言)

最后一项议程，各指导老师和新教师进行结对签字仪式。结对教师之间的绑定是一种缘分。签署承诺书则象征着彼此的信任和合作。双方携手并进，用真心去追寻真知，用真心去唤起真情。通过相互学习和交流，不断打磨彼此的专业能力，在教学中相互赋能，共同提升。

(图5、6 结对签字仪式)

二、青年教师的展示课。2023年10月10日，学校开展了三位青年教师程曦、游智贤、赵敏的展示课活动，她们结合自身教学特点和创新成果，进行了精彩的教学展示。随后的评课环节，由全体听课教师对展示课进行认真讨论和评议，提出了建设性意见，从而促进了教师教学水平的提高。

（图7青年教师程曦示范课展示）

（图8 全体听课教师参加评课环节）

三、指导老师的示范课展示及评课活动。2023年10月24日，学校指导老师胡春兰和王吉乾两位老师展示其教学成果和教学方法，同时接受全体教师的评课活动，旨在激发老师的教学潜力，促进教学经验的分享和交流。各位指导老师积极备课，共同参与，为学校教学质量的提升贡献力量。

（图9 指导老师胡春兰示范课展示）

（图10 全体听课教师参加评课）

新老师的汇报课展示及评课活动。2023年11月2日起，学校十八位新教师积极展示了自己的授课技巧和教学理念。通过互相借鉴经验、分享教学方法，有效提升了教师们的合作和沟通能力。此次汇报课展示活动取得了一系列积极成果。新教师们展示出独特的教学风格和创新的教学方法，受到了各位老师的认可和赞赏。他们在教学内容设计、课堂管理、学生互动等方面都有显著进步和突破。本次活动虽取得了一定的成绩但也存在一些不足。部分新教师在授课过程中仍然存在一些问题，例如表达不清晰、在重难点把握及授课技巧上还有欠缺，需要进一步提升。

师徒结对，亦师亦友。通过本次汇报课展示及评课活动，激发了各位老师的教学热情和创造力。学校将进一步加强对新教师的培训和指导，提供更多的实践机会和教学资源，以促进他们的快速成长。

（图11 新老师黄娟汇报课展示）

（图12 指导老师和听课老师参加评课）